综合科科长岗位职责

1.承担部门综合性工作报告、工作计划、工作总结的起草，文件的收发、登记、归档、整理、催办、保管和综合档案建设工作;负责部门公章管理工作;

2.负责本部门的安全、保卫、保密及消防等日常工作；

3.负责部门国资管理工作，做好部门办公用品的计划、采购、发放及考勤、内务协调安排等工作;

4.负责部门预算管理工作，做好预算编制、执行等有关工作；

5.负贵对外接待联系，安排承办部门各种会议，及各种信件、电话、来访的及时处理;

6.负贵做好党员干部来信、来访的回复、接待工作,受理党员干部的申诉，协助做好党风党纪教育等工作;

7.负责大组工平台、部门网站、公众号等建设和维护工作，及时做好部门有关工作的宣传报道工作;

8.协助做好党员领导干部调学工作和干部教育培育工作;

9.做好应届毕业生选调生报考的有关工作;

10.负责挂职、定点帮扶、援疆等干部的管理工作,协调落实学校定点帮扶工作;

11.完成领导交办的其他工作任务。

组织科科长岗位职责

1.负责学校党校办公室具体工作，拟定党员发展计划，指导各分党校做好入党积极分子、发展对象、新发展党员的教育培训工作;督促检查各基层党组织做好党员管理和服务工作;

2.抓好基层党组织标准化建设，检查、督促各基层党组织贯彻执行民主集中制原则和“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实工作;

3.负责做好党员信息统计、党员组织关系排查、接转以及党费收缴、使用和管理工作；

4.负责组织基层党组织负责人抓党建述职考核工作；

5.负责优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织等党内评优推荐工作，以及慰问老党员、困难党员等党内慰问工作;

6.负责党代会常任制工作，做好党代会年会日常工作及党代表联络工作;

7.负贵落实、督促和检查基层党组织的换届选举工作；

8.做好党建智慧平台等系统的运行管理工作;

9.做好组织方面文件、材料的整理和归档工作;

10.完成领导交办的其他工作任务。

干部科科长岗位职责

1.做好全校处级、科级机构和岗位的设置工作;

2.做好全校处级干部的推荐、考察、任免工作，以及科级干部的任免工作;

3.负责上报省管干部个人有关事项报告工作，做好全校处级干部个人有关事项报告和抽查核实工作;

4.负责做好处级以上干部因私出国境证件管理和因私出国境报备工作，以及校处两级干部社团兼职请示，报备和审批工作;

5.负责党员领导干部调学工作和干部教育培训工作；

6.做好处级干部年度考核工作，协助上级党组织做好校级后备干部推荐工作;

7.做好校级领导班子和领导干部，以及处级领导干部民主生活会的各项工作;

8.受理关于干部选拔任用工作的举报和调查，负贵干部审计工作的计划安排与委托，受理部分干部和老同志的党籍、党龄、参加工作时间、落实待遇以及其他历史遗留问题；

9.负责干部信息系统管理工作，做好科以上干部人事档案更新完善工作、干部选拔纪实档案整理，以及干部统计报表工作等;

10.做好干部方面文件、材料的整理和归档工作;

11.完成领导交办的其他工作任务。