关于校内公开选拔部分副处级干部工作的实施方案

校组〔2009〕10号

各党总支（直属党支部）、附院党委、党委各部门、校直各单位：

    为进一步深化干部制度改革、加强我校干部队伍建设、创新干部选拔方式、拓宽选人用人渠道，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》和我校干部选拔任用工作有关规定，经学校党委研究，制定本方案。

一、指导原则

（一）党管干部原则。

（二）任人唯贤、德才兼备原则。

（三）群众公认、注重实绩原则。

（四）公开、平等、竞争、择优原则。

（五）民主集中制原则。

（六）依法办事原则。

二、选拔职位及人数

校办公室副主任1名。

校纪委，监察处、审计处副处长1名。

校团委副书记1名。

药学院党总支副书记1名。

三、报名条件与资格

(一) 基本条件

1、具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。

 2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。 

3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。 

4、有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

 5、正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

6、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

(二) 资格条件

1、大学本科以上学历。

2、五年以上工龄。

3、年龄在45周岁以下（1964年4月30日以后出生）。

4、现任正科级干部（2008年4月30日以前）或副高以上专业技术职务。

5、身体健康。

6、近三年年度考核等次为合格以上。

凡属下列情形之一者，不得报考：

（1）正在受司法机关立案侦查、纪检部门和监察机关立案审查的。

（2）正在党政违纪处分所规定的提任使用限制期的。

（3）受过人民法院和公安机关刑事处罚的。

（三）岗位特定要求

1、校办公室副主任：中共党员，具有较强的文字功底和业务水平，服务意识和协调沟通能力较强；熟悉学校和院部、部门的基本情况。

2、校纪委，监察处、审计处副处长：中共党员，具有一定行政工作经验和能力。

3、校团委副书记：中共党员，年龄在35周岁以下（1974年4月30日以后出生）。

4、药学院党总支副书记：中共党员且有三年以上党龄；热爱党务、思想政治和教育管理工作。

每个岗位报名人数不少于5人，否则取消该岗位的校内公开选拔。

四、选拔对象

学校（含两所附属医院）在编在职且具有干部身份，符合本方案第三条“报名条件与资格”人员。

五、选拔程序

按照制定并公布实施方案、报名、资格审查、笔试、面试、民主测评、组织考察、党委研究决定、任前公示、任职等十个程序进行。

1、公布实施方案。在全校范围内采取通知和校园网等形式公布实施方案。

2、个人报名。报名者需提供以下材料：《安徽中医学院校内公开选拔副处级干部报名表》及近期二寸免冠照片2张。所需材料请于4月7—9日报送学校党委组织部组干科，逾期不再受理。

报名表可自行复印，也可到组织部网站下载。

个人报名后，可于4月10日下午5：30前到组织部了解岗位申报情况并调整个人申报志愿。

3、资格审查。组织部汇总报名情况进行资格审查，审查结果将在校内公示。审查通过者在规定时间内到组织部领取准考证。

4、笔试。笔试主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。

笔试为闭卷考试，满分为100分，时间为150分钟。考试范围：马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党和国家的方针政策、行政管理学与领导科学、党史党建、法律知识、现代科技知识、历史知识、时事政治、公文处理等。笔试成绩从高到低排列，每个职位取前五名进入面试。

笔试地点见准考证。

5、面试。面试主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度，以及综合分析、逻辑思维、宏观决策、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。面试分为自我介绍（不超过3分钟）、任职工作思路和工作目标（不超过10分钟）、回答问题等环节。

面试时允许所在单位群众代表旁听。面试小组由学校有关领导、组织部和相关单位领导等专家组成。

6、民主测评。对进入面试的应试者在一定范围内进行民主测评。民主测评工作由组织部组织实施。

7、组织考察。笔试、面试和民主测评成绩分别按40%、40%、20%加权计算总成绩，每个职位从高分到低分取前2名，确定为考察对象，由组织部负责考察。对考察对象是否适合和胜任选拔职位作出评价，考察要注重工作实绩和群众公认程度。

8、党委讨论决定。学校党委根据考察结果，研究确定拟任人选。

9、公示。拟任人选在党委组织部网站、校内公告栏公示7天。

10、聘任。根据公示情况，办理聘任手续。

六、时间安排

1、公布实施方案（4月1日）；

2、报名（4月7—9日）；

3、资格审查（4月10日）；

4、发放准考证（5月8日）；

5、笔试（5月9日）；

6、面试、民主测评（5月13—18日）；

7、组织考察（5月20—22日）；

8、党委讨论决定（5月25—27日）；

9、任前公示（5月28日— 6月4日）；

10、办理聘任手续（6月5—8日）。

以上时间安排根据工作进展情况可作相应调整。

七、组织领导

    选拔工作在学校党委统一领导下，在纪委的监督下，由组织部负责组织实施。

八、纪律要求

1、要确保此次校内公开选拔工作的公开、公平、公正。

2、有关人员要严格遵守保密纪律，不准泄露考试、面试、研究决定等情况。

3、面试小组成员要客观公正，不准打人情分。

4、参加考察人员要公道正派，不准隐瞒或歪曲事实真相。

5、参加选拔人员要端正态度，正确对待，不准弄虚作假，搞拉票等非组织活动。

对选拔工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分，并追究有关人员责任。

本方案未尽事宜由学校党委组织部负责解释。

附：安徽中医学院校内公开选拔副处级干部报名表

中共安徽中医学院委员会

2009年3月31日