学校主页

干部工作

当前位置: 首页 > 干部工作 > 正文

干部工作

    关于处级干部2008年度考核的通知

    编辑:系统管理员 发布时间:2009-09-04 点击:

     

     

    关于处级干部2008年度考核的通知

                         组字〔2009〕76号

    各党总支(直属党支部)、附院党委,党委各部门,校直各单位:

    为加强对干部的监督和管理,进一步完善和深化内部管理体制改革,根据《安徽中医学院干部选拔任(聘)用工作实施办法》规定,现就我校处级干部2008年度考核工作的有关事项通知如下:

    一、考核对象

    全校处级干部(含调研员)。

    二、考核内容

    考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,主要考核本人2008年度任期目标的实现情况、履行岗位职责情况和工作实绩。

    三、考核领导、考核方式及时间安排

    1、考核工作在学校党委的领导下,由组织部具体负责实施,纪委参与监督。

    2、考核方式:考核采取民主测评方式,测评采用百分制。民主测评分为学校领导测评、集中测评和本单位职工测评三种形式。

    3、学校领导测评和集中测评的时间、地点、参会人员另行通知。  

    4、各单位职工测评

    时间:2009年4月20-24日。

    参会人员:本单位全体职工。

    各单位自行组织本单位职工测评,测评结果于2009年4月24日下午5:30前报送组织部。

    四、考核结果及反馈

    考核结果由学校领导测评、集中测评和本单位职工测评三部分组成,分别按30%、30%、40%加权计算总成绩,取前12名作为考核优秀。考核结果将反馈给干部本人,同时作为对干部本人工作评价和下一轮干部任(聘)用的重要依据。

    五、两点要求

    1、各单位要切实负起责任,认真组织好本单位职工测评工作,确保考核工作的顺利进行。

    2、各单位要将测评表统一收集并密封,在规定时间内报送学校组织部。

    附:安徽中医学院处级干部2008年度考核测评表

     

     

    中共安徽中医学院委员会组织部

                              2009年4月17日

    安徽中医学院处级干部2008年度考核测评表

     

    姓名

    职  务

    考核内容及得分(满分100分)

    德(20)

    能(20)

    勤(20)

    绩(20)

    廉(20)

    总分

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    日期:       年    月    日