本次培训是学校党委在“十四五”收官冲刺、“十五五”谋篇布局的关键节点，深入贯彻落实校第三次党代会精神，大力实施“干部锻造”工程的战略之举。培训目标清晰坚定——着力提升战略规划与改革攻坚能力，确保广大干部全力以赴投身“优势突出、特色鲜明、贡献卓著”一流中医药大学建设。

谢瑞瑾在总结时指出，本次培训聚焦“战略规划”与“改革攻坚”两大主题，课程设计精心务实，专家授课内容兼具理论高度和实践深度，对于在新阶段推动建设好安徽中医药大学具有重要借鉴意义。他强调，培训的成效全在于运用，关键是要把培训中收获的理念、学到的方法、形成的共识，转化为编制“十五五”规划的清晰思路，转化为破解发展难题的实际举措，转化为推动学校高质量发展的强大动能。他要求全体干部要登高望远“谋布局”，锚定“特而强”，打造真正叫得响、立得住的高峰学科；要攻坚克难“谋破局”，抢抓中医药发展战略机遇，聚焦特色发力，激活校院动能；要淬炼本领“谋胜局”，努力把“所学”练成“所能”，把“共识”变成“共为”。

许钒在开班动员时强调，本次培训是扛起时代重任的“必修课”、是淬炼过硬队伍的“磨刀石”、是抢抓战略机遇的“及时雨”。他要求全体干部要聚焦建设一流中医药大学这个核心目标，持续筑牢能力之“基”、提升规划之“能”、锤炼攻坚之“力”，真正将培训成果转化为推动发展的“真章实策”，转化为破解难题的“硬招实举”，以实干实绩谋划“十五五”发展新篇章。

本次培训邀请到浙江大学、同济大学、苏州大学、西北大学、合肥工业大学等高校战略规划领域的资深专家，作6场专题辅导报告，内容涵盖大学战略规划、学科专业建设、人事人才制度改革、有组织科研及科研成果转化等主题，为参训学员带来最前沿的国家高教改革洞见与知名高校的成功经验，旨在打破思维定势、拓宽战略视野，助力广大干部将先进理念与安中医实际相结合，为擘画“十五五”蓝图注入强大动能。

结业式上，人事处、发展改革处、科技处、教务处、药学院等单位负责同志，围绕学科建设、教学改革、人才引育、成果转化、管理优化等方面，畅谈学习感悟、分享实践思考，为学校“十五五”发展破局突围谋划路径。

“十四五”收官在即，“十五五”启程在望。周新发在主持会议时强调，这次培训既是促进干部能力提升的“充电站”，也吹响了“十五五”规划编制和改革攻坚的“冲锋号”。全体干部纷纷表示，将以此为新起点，迅速将思想共识转化为行动自觉，将学习成果细化为施工图景，将战略部署压实为岗位担当，以“时时放心不下”的责任感和“事事紧抓不放”的执行力，确保学校稳健驶向“十五五”高质量发展新航程。（朱默/文 孙孝涧/图 冯祥/审核）